Kortproduksjon i Welcome Access
I Welcome Access designer vi én felles mal (HTML + bakgrunnsbilder) og skriver ut fysiske adgangskort fra samme grensesnitt. Kortene produseres på en kortskriver (for eksempel HID FARGO DTC4500e, direkte-til-kort, 300 dpi). Standardstørrelsen er CR80 (85,6 × 54 mm) – tilsvarer ca. 1012 × 638 px ved 300 dpi.
Direkte-til-kort-skrivere dekker nesten hele flaten (“edge-to-edge”), men en svært smal hvit kant kan forekomme.
For hvem er denne veiledningen?
Artikkelen er for designere som lager kort-/badge-design. Dere leverer rene bakgrunnsbilder (PNG/JPG) uten variabel tekst eller bilde, i riktig format og oppløsning.
Variabler som navn, tittel, firma og profilfoto settes inn av Welcome Workdays ved utskrift.
✅ Do & ❌ Don’t
Gjør (Do)
Lever CR80-oppsett i 300 dpi, bakgrunn som PNG/JPG uten tekst/variabler
Design i CMYK (ikke RGB) for forutsigbare farger
Hold en “safe area”: minst 3 mm / 0,125" innenfor kanten for all tekst/logo
Legg til tilsvarende bleed når relevant
Unngå (Don’t)
Tynne rammer eller presise “hairline”-kanter tett mot kanten (kan se ujevne ut)
Forvente 100 % “over-the-edge” på direkte-til-kort-skrivere (en smal kant kan oppstå)
Bruke små designelementer eller mønstre/teksturer (for eksempel prikker eller “faded dots”) – dette gjengis sjelden pent på kortskriver
📸 Profilbilde – brukere i Welcome Workdays
Brukerne laster selv opp sitt profilbilde. Viktig å vite for designet:
Format: 4:3 (høyde 4, bredde 3)
Ansiktet bør plasseres innenfor en sirkel og dekke hele området
Vi fjerner ikke bakgrunner, så designet bør ta høyde for enkel/lys bakgrunn
Veiledning som gis til brukere:
Passer i 4:3-formatet
Hvit/lys bakgrunn
Hele ansiktet tydelig, vendt forover, øyne åpne, ingen solbriller
🔧 Variabler som kan brukes i maler
Ved oppsett av HTML-mal kan man hente inn følgende data fra Welcome Workdays:
Bruker:
{{userFirstName}}{{userLastName}}{{userFullName}}{{employeeId}}{{jobTitle}}{{profilePhoto}}
Selskap:
{{companyName}}{{companyLogo}}
Bakgrunn:
{{backgroundImageFront}}{{backgroundImageBack}}
